Education in Transition
MoNika WErnz
educational innovator, educator, former School founder, kinesiologist, founder of Education in Transition
I ran the Kinderhaus Schwabing e.V. as an educator for almost 10 years. For years I experienced how young people are driven by their natural curiosity.
In my training as a Three In One Concepts Consultant Facilitator, I learnt a lot about the causes of stress and gained deeper insights into what prevents us humans from living our abilities and thus developing our potential.
I ran a practice for school stress management, conflict resolution and potential development in Munich for several years. When I first came into contact with the Sudbury Valley School, I was thrilled. Self-determined education within a clearly structured community is realised here consistently and with heart.
Ich leitete fast 10 Jahre als Pädagogin das Kinderhaus Schwabing e.V.. Jahrelang erlebte ich, wie junge Menschen angetrieben sind von ihrer natürlichen Neugierde und Spielfreude. In meiner Ausbildung zum Three In One Concepts Consultant Facilitator lernte ich viel über die Ursachen von Stress und bekam tiefere Einsichten darin, was uns Menschen daran hindert, unsere Fähigkeiten zu leben und somit unser Potenzial zu entfalten. Ich leitete einige Jahre eine Praxis für Schulstressbewältigung, Konfliktlösung und Potenzialentfaltung in München. Als ich zum ersten Mal in Kontakt mit den Sudbury Schulen kam, war ich begeistert. Selbstbestimmte Bildung innerhalb einer Gemeinschaft wird hier konsequent, klar und mit Herz umgesetzt.
Während meines neunjährigen ehrenamtlichen Engagements als Gründungs und Vorstandsmitglied für eine Sudbury Schule in Bayern referierte ich über Sudbury Schulen und unterstützte die demokratische Bildungsbewegung auf vielfältige Art und Weise.
Eine Bildungsexkursionreise zu elf verschiedenen Demokratischen Schulen weltweit (meist Sudbury Schulen) stärkte mich auf meinem Weg. Durch das Eintauchen in die Praxis erhielt ich einen lebensnahen Zugang und eine realistische Sichtweise in Bezug auf all die Herausforderungen, Schwierigkeiten, Chancen und Erfolge.
Im September 2014 eröffnete nach neun Jahren Gründung die Sudbury Schule Ammersee. Von Beginn der Schuleröffnung an arbeitete ich mit viel Herzblut als Mitarbeiterin an dieser Schule.
Zum Schuljahr 2016 hat die Regierung von Oberbayern die Schule, aus Sicht des Trägers unfair und unrechtmäßig, geschlossen. (Nähere Informationen)
Nach der Schließung leitete ich über 3 Jahre einen Waldkindergarten in Dießen am Ammersee.
Im Herbst 2020 startete ich eine High-Performance Leadershipausbildung und gründete mein eigenes Unternehmen Education in Transition. Dieses ist spezialisiert im Bereich Gründungsberatung/Workshops/Trainings und Bildungsevents "Aufburch ins Neue" und unterstützt einen Wandel in unserer Bildungslandschaft.